言い訳

春は人事異動の季節。
私は異動しなかったが、周囲が変わった。

属するグループ4名中、2名転出、1名転入・・・
数が合わないのである。
25%もの人員削減( ゚Д゚)

転入者に業務を教えにゃいかんわ、一人減った分の肩代わりもせにゃいかんわ・・・
加えて年度替わりに伴う業務増大への対応。
3月末の異動内示以来、天手古舞の1か月であった。
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↑資源回収の準備。
ようやく、このようなことに時間を割く余裕ができつつある。

以上、ブログ更新がままならないことの言い訳である。

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Commented by g-san1101 at 2018-04-28 10:53
人員が減っていくのは世の常になってますよね。私はその影響でブログを平日書けていません。
Commented by himaru73 at 2018-04-29 12:56
to g-san1101さん
人は減らすが残業はするな・・・
業務効率化にも限度があるってもので、いったいどうすりゃいいんでしょう!?
Commented by ゆったり人 at 2018-05-03 16:51 x
人員減は大変ですね~おつかれさまです。
うちの会社も求人出しても応募がなく、かなり現場サイドは困ってますね...
賃金を上げて求人出せれば可能性があるのですが、現在社員とのバランスを考えると限界が...
そろそろ求人倍率落ち着かないでしょうかねぇ。
Commented by himaru73 at 2018-05-03 17:37
to ゆったり人さん
もともとの人数が少ないだけに、一人減っただけでエライことになってます。
そろそろ慣れたというか、やるしかないという開き直りの心境になりつつありますが。
中小企業でも賃金増の兆しが見えていますが、果たして継続性があるのかどうか・・・
どの業種も大変ですよね。
by himaru73 | 2018-04-22 12:22 | もろもろ | Comments(4)

日常の出来事あれこれ。  ときどき「石」。


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